Information Techniker Krankenkasse

 

Liebe Kolleginnen,
liebe Kollegen,

mit der Gründung von fairTK im August letzten Jahres hat sich die Situation bei der Techniker Krankenkasse grundlegend verändert. Die Gewerkschaft verdi, die seit Jahrzehnten die Personalrats- und Tarifarbeit in der Techniker Krankenkasse dominierte, spielt faktisch keine Rolle mehr. An ihrer Stelle versucht nun fairTK, ein neues Arbeitnehmervertretungsmonopol zu etablieren.

Das Prinzip „Ein Betrieb, eine Gewerkschaft!“ hat aber längst ausgedient! Eine Gewerkschaft kann nicht die unterschiedlichen Interessen aller Beschäftigten einheitlich vertreten. Das gilt auch bei der Techniker Krankenkasse. Nicht alle Beschäftigten können sich mit der Fortführung der Arbeit der ex-verdi-Protagonisten unter einer neuen gewerkschaftlichen Fahne anfreunden. Und wer schon bisher kein verdi-Mitglied war, wusste wohl, warum, und wird es auch jetzt nicht werden.

Die Unzufriedenheit damit ist das Thema vieler Gespräche, die wir derzeit mit TK-Mitarbeitern führen. Der DHV möchte für diese Beschäftigten eine Plattform bieten, sich gewerkschaftlich zu engagieren. Das ist ein wichtiger Beitrag zur Stärkung der Gewerkschaftsarbeit bei der Techniker Krankenkasse! Denn ansonsten wären diese Beschäftigten für die Gewerkschaftsbewegung insgesamt verloren. Deshalb ist Gewerkschaftspluralismus eine tragende Säule für die Interessenvertretung von Arbeitnehmern! Wettbewerb belebt auch das Geschäft der Gewerkschaften!

Unsere Arbeitsschwerpunkte bei der TK sind folgende:

1. Unser Mitgliederservice:

Unseren Mitgliedern bieten wir zu einem guten Preis (max. 20 € pro Monat) ein umfangreiches Leistungsspektrum:

  • einklagbares Recht auf die tariflichen Leistungen
  • Rechtliche Beratung und Rechtsschutz vor den Arbeits- und Sozialgerichten
  • Regelmäßige Informationen über unsere Arbeit
  • Anspruch auf Unterstützungsgeld bei Streiks und Aussperrungen
  • Möglichkeit des gewerkschaftlichen Engagements außerhalb von fairTK und verdi.
2. Unser Verhältnis zu verdi und fairTK:

Unser Bekenntnis zum Gewerkschaftspluralismus erfordert Respekt gegenüber unserer gewerkschaftlichen Konkurrenz. Wir sind zur Zusammenarbeit mit allen in der Techniker Krankenkasse aktiven Gewerkschaften bereit! Diese Linie werden wir auch beibehalten, auch wenn wir den Respekt unserer gewerkschaftlichen Konkurrenten gegenüber dem DHV vermissen sollten. Das hält uns nicht davon ab, deren Arbeit kritisch unter die Lupe zu nehmen. Aber es gehört dazu, gute Arbeit auch anzuerkennen. Dies ist z.B. beim Abschluss des Beschäftigungssicherungstarifvertrages zwischen fairTK und den Arbeitgebern Ende letzten Jahres der Fall: Dieser Abschluss trägt sowohl den Interessen der Beschäftigten als auch der wirtschaftlichen Lage der Techniker Krankenkasse ausreichend Rechnung.

3. Tarifarbeit:

Der DHV ist Tarifpartner der Techniker Krankenkasse. Unsere Mitglieder haben tarifvertraglichen Schutz. Angesichts unseres Mitgliederzuwachses arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Tarifarbeit.

4. Personalratsarbeit:

Der DHV wird bei den Personalratswahlen 2008 antreten. Wir haben Chancen, sie erfolgreich zu gestalten und den DHV in der Personalratsarbeit der Techniker Krankenkasse zu verankern. Wir wollen diese mit Ihrer Unterstützung nutzen!

5. Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartner bei der Techniker Krankenkasse sind:

Reinhold Ballmann Tel. dienstl.: 0681 / 9329-462 E-Mail: Reinhold.Ballmann@tk-online.de
Manfred Simmer Tel. dienstl.: 0261 / 4069-215 E-Mail: Manfred.Simmer@tk-online.de

Sie nehmen gerne Ihre Anregungen und Ideen auf!

Der Schlüssel zum Erfolg des DHV bei der Techniker Krankenkasse sind unsere engagierten Mitglieder vor Ort. Deshalb sind wir auf Sie angewiesen! Helfen Sie mit, den DHV bei der Techniker Krankenkasse voranzubringen.

Für die Interessen der Mitarbeiter der TK! Für mehr
Gewerkschaftspluralismus! Gegen die Etablierung eines neuen
Gewerkschaftsmonopols bei der Techniker Krankenkasse!